工作述职述廉报告
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全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”， 认真落实“两个主体责任”清单，在抓好业务工作的同时，切实抓好党风廉政建设工作，切实做到“两手抓，两手硬”。以下是2020年工作述职述廉报告，欢迎阅读参考。
2020年工作述职述廉报告
20PC年，按照旗人大常委会工作安排，突出重点，贴近民生，认真履行工作职责，圆满完成常委会交付的各项工作任务，为促进全旗经济社会持续发展做出一定的贡献。现将一年来学习、工作、党风廉政建设等情况报告如下：
一、加强学习，不断提高理论修养和政策水平
一年来，坚持把加强学习作为提升自我的首要任务，通过政治理论学习，不断增强自身综合素质，结合全旗“两学一做”学习教育，重点学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容。积极参加自治区、市、旗三级人大组织的各类培训学习和网络在线学习，保质保量完成县处级干部全年规定学习学时。积极参加人大机关组织的集中学习，为了开展好本年度执法检查工作，深入自学了《蒙古语言文字工作条例》和《鄂尔多斯市社会市面用文蒙汉两种文字并用管理办法》，通过一系列的学习和培训，做到了对党中央的政策及时准确把握，进一步巩固了理论基础，自身业务素质也得到了较大提升。
二、认真履职，扎实做好人大工作
工作中，我坚持“围绕中心、服务大局”，把促进全旗经济社会发展做为开展工作的出发点和落脚点，积极组织开展常委会交付的各项工作。
(一)执法检查工作。根据常委会工作安排，对全旗《蒙古语言文字工作条例》的贯彻落实情况进行了执法检查，并撰写了执法检查报告，就检查中发现的问题提出了建议和改进措施，要求旗人民政府认真进行整改落实，确保执法检查取得实效。
(二)监督工作。一是对20PC年《安全生产法》执法检查和物业管理及城市给排水专题询问整改落实情况进行了“回头看”，确保监督工作不走过场;二是将十六届五次人代表会上代表提出的关于加强旗医院医疗卫生技术人才队伍建设、关于加快旧城改造已建成小区的功能完善步伐、关于改良退化草牧场、关于加大民族文化产业扶持力度的四件意见建议做为重点意见建议进行跟踪督办，切实提高代表意见建议办理质量;三是听取了旗人民政府关于十六届五次人代会代表意见建议办理情况报告、关于基层文体活动开展情况的报告及关于棚户区改造工程推进情况的报告;四是结合代表建议办理推进年活动，将十六届五次人代会上的15件涉农涉牧意见建议进行了现场督办，并委托旗广电局制作了杭锦旗人大常委会代表意见建议办理纪实专题片;五是对我旗学前教育工作情况、城镇和园区周边绿化情况进行了调研;六是积极配合自治区、市两级人大做好各类执法检查、视察、调研工作，包括协助自治区人大完成《促进科技成果转化法》执法检查，配合市人大完成代表工作调研，村庄规划、节能减排工作调研，《食品安全法》执法检查，民族和旅游工作调研等。
(三)创新代表工作。一是召开了“全旗人大代表之家建设工作推进会”，组织苏木镇人大主席和人大工作人员赴伊旗和康巴什新区考察学习“代表之家”建设及代表活动开展的先进经验做法，并按照全新的“九有”标准打造全旗“代表之家”，切实提升了我旗代表之家的建设水平;二是积极开展“各级人大代表助力精准扶贫活动”，通过制定实施方案、印发倡议书，把代表活动与精准扶贫工作相结合，引导代表发挥行业优势，在不同岗位助力精准扶贫工作，有力助推全旗脱贫攻坚。同时，在杭锦新闻报纸上开辟专栏，对在活动中涌现出的优秀人大代表的典型事迹进行宣传报道，在今年8月召开的全区乡镇人大工作座谈会暨“人大代表助力精准扶贫”专项活动西部片区推进会上，我旗还做了交流发言;三是创建了代表之家微信服务平台，在平台发布学习资料和人大日常工作动态，拓宽了人大常委会与代表的联系渠道;四是通过视频会议的形式，对全旗各级人大代表进行了十八届六中全会精神培训，进一步增强了全旗各级人大代表的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
三、服务全局，主动参与重点工作
一是认真落实个人帮扶责任，经常入户走访帮扶贫困户，积极为其对接产业，寻找脱贫致富出路，目前帮扶的3户贫困户已全部脱贫;二是认真协调、指导、监督广丰村小聚居建设，确保工程按时高质量完工并实现入住，确保了全旗“十个全覆盖”工作的顺利推进;三是积极化解矛盾纠纷，20PC年共包案9件，目前结案6件，剩余3件由于情况复杂，已向旗委作出说明，建议上会集体研究解决，做到了从源头上化解社会不稳定因素，将群体性事件苗头化解在萌芽状态。
四、清正廉洁，加强思想作风建设
一年来，不论在工作上还是生活上，我都能按照党员干部的标准严格要求自己，能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，认真执行《廉洁自律准则》，牢记权为民所用，利为民所谋，情为民所系的执政理念，从思想上认识到干部廉洁从政、廉洁自律是维护党的形象，提高党的执政能力的重要保证，是关系到国家兴衰的大事，从而抵制各种腐败行为，无任何违规违纪现象发生。
五、存在的不足和今后努力方向
回顾一年来的工作，我对自己的要求是严格的，尽心尽职的做了一些工作，取得了一定的成绩。同时，我也认识到自身仍存在一些不足，比如调查研究仅限于自己所分管的工作，缺乏广度，致使监督作用发挥不够。在新的一年里，我将努力克服不足，逐步完善自身，为实现后发赶超，全面建成较高质量的小康杭锦做贡献!
2020年工作述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
下面，我代表县农业局领导班子向大家述职述责述廉，敬请评议!
20PC年以来，在县委、县政府的正确领导，省农业厅和市农业局的大力支持下，在县人大、政协、纪委的监督指导下，我们认真贯彻落实县委、县政府提出的“深入推进‘四区’、‘四园’建设，打造名副其实‘莲花之乡’，”的决策部署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮油高产、新型农民培育、农产品质量安全”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平，我局各项工作取得了新的成效。继续荣获了全省油料生产大县、全省农产品监管先进单位、全国绿色原料(油菜)生产基地、“莲花血鸭”评为全省特色农家菜之一，“莲花”牌手工莲荣获第十一届江西鄱阳湖绿色农产品(上海)展销会金奖等荣誉称号，现将我局履职情况汇报如下：
一、真抓实干，农业发展成效大
1、粮油生产产量实现了明显增长。一是全县粮食生产总面积33.75万亩，总产14.48万吨，同比均有增长。二是夏收油菜面积15.1万亩，全县平均亩产126公斤，总产1.9万余吨，较上年均有增产;亩总收入882元，农民平均收入达586.7元。今年冬种面积21.85万亩，完成了计划数的100.2%，为全市第一，其中油菜冬种面积15.2万亩。并建设了粮棉油高产创建双季双抛、中稻、再生稻、油菜(绿肥)4个万亩示范片。
2、“菜篮子”农产品供给实现了新提升。全县蔬菜瓜果种植面积达10.2万亩，产量达14.69万吨，分别同比增长2.3%和2.9%;生猪出栏16.17万余头，同比增长6.9%;家禽出笼18770百羽，同比增长5.3%;肉类总产量达到1.75万吨，同比增长6.5%;水产品、养殖产量、渔业产值均有所增长。全县新增龙翔农业蔬菜基地500亩，路口刘家湾生态渔业基地500亩。
3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大，全县农业产业化经营组织937个，比上年增长20%，其中省级龙头企业9家，市级龙头企业15家，种植基地262个，比上年增长22%，养殖基地216个，比上年增长18%，农民合作社252个，比上年增长20%，农业产业化经营组织总投资32.5亿元，比上年增长16%;销售收入15.8亿元，比上年增长14.5%。二是特色产业化基地增加，全县新增种养基地57个，面积达2.2万余亩，其中新增莲子种植基地10个，面积5000亩;新增中药材基地3个，面积1800亩;茶叶种植新增800亩，现代渔业基地新增3个，三是绿色食品品牌提升，今年新增1个地理标志农产品保护品牌，新增“三品一标”农产品7个，全县主要农产品质量安全监测合格率达96%以上。
4、农村土地制度改革实现了明显进展。截止目前，已全面完成了航拍、勾图实测工作，正在颁发证书率达97.6%，确保了工作走在全省前列。同时抓好了土地流转“一平台三体系”建设，全县土地流转面积达7.98万亩，涉及农户1.9万余户，实现了冬季土地单季流转种植油菜4.3万亩。
5、农业科技推广实现了明显进步。一是良种良法推广成效显著，良种覆盖率达到95%、优质稻面积达到91%，分别比上年提高了4%和6%。新品种以及抛秧、直播、测土配方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的应用面积均扩大20%以上;二是积极开展了新型农民培育，截止目前已培育了800个新型农民，送科技下乡活动26期，印发各类资料2万余份，接待农民技术资询11096人次。
二、锐意进取，农业工作措施实
1、落实惠农政策力度加大。一是加大了惠农政策的宣传力度，通过印发宣传资料，发放到千家万户，通过广播、电视、报纸、通过农技人员进村入户，加大了宣传力度;二是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度，组织农业技术人员深入农村，进村入户，加强了惠农政策落实的技术指导和跟踪服务，推行了种粮大户补贴、母猪补贴、农机购置补贴等政策的张榜公示;三是开展了20PC-20PC年惠农资金大检查活动，排查项目60余个，资金5000余万元，做到了项目资金及时拨付到位。
2、农业服务工作主动扎实。一是扎实开展了粮油高产创建、“多用一斤种、增收百斤粮”、农业科技下乡等多项农业科技服务活动，让农业服务“到农村去、到生产一线去，进龙头企业、进田间地头”;二是抓好春秋两季重大动物防疫。全县免疫密度达到96%以上，免疫数占应免数的100%，消毒面积达30万平方米，采集血清1306份，环境样本600份，监测合格率达100%，确保了全县没有发生区域性重大动物疫情。三是积极组织企业参加了上海、西安、福州等地农产品展销会和省休闲农业美食节活动，在展会上我县企业莲籽通心粉、绿色大米、无公害水果等产品获得了消费者喜爱。在美食节活动上“莲花血鸭”以第二名的成绩荣获“全省农家特色菜”之一。
3、农业项目建设积极推进。一是积极申报项目，全方位加强与省厅的联系与沟通，争取项目资金达5552余万元，同比增长36.5%，其中现代农业高标准粮田建设竞争立项项目以第六名成绩获得，资金达700余万元。二是加快项目实施，制定了重大项目领导、站室责任制，经常召开项目工作会、推进会，研究部署工作，推动了现代渔业、早稻育秧、新型农民培育、病虫害统防统治、粮油高产创建、“菜篮子”工程、“惠农信贷通”等一系列项目的实施。
4、农业行政执法明显加强。一是切实加强了农业行政执法工作，在全省率先健全了县级农业综合执法体系、打造了农业执法文明窗口;二是切实加强了生猪定点屠宰监督管理工作，精心组织开展了多次生猪定点屠宰、农资打假、农机安全管理和 “电鱼、毒鱼、炸鱼”专项治理活动，出动执法人员568余人次，检查农资经营户162户，接待群众来访20余人次，立案10起，挽回经济损失40多万元。同时对农产品质量安全开展了专项整治工作，全年共抽检样品1034批次，抽检合格率达100%。
5、各项中心工作圆满完成。一是帮扶挂点单位工作。我局为新枧村规划设计，出谋划策，解决资金10万元建设新农村建设。二是党风廉政建设社会评价工作。组织局机关干部40人，结合“三大工程”大走访活动，深入到三板桥乡棠市村、山口垅村两个村走访600余户，与困难群众结对，上门了解情况，落实帮扶措施，共结对23户，落实帮扶资金5万元。三是招商引资和清洁工程工作。结合我县农业产业发展实际，编制了农业招商引资指南和招商项目库成功的举办了厦门(海西)推介招商会，与客商签约资金达1.8亿元。在清洁工程中，实施养殖小区沼气建设2个，户用沼气20个，开展沼气维护40个，印发技术资料1万余份，下乡技术指导50余次。
三、团结务实，机关建设面貌新
1、狠抓制度建设，机关管理水平明显提高。认真实施了“班子成员领学、全局干部评议”的周五学习制度、“横向到部门、纵向到个人”的对站室、对站室、对个人的目标管理考核制度、“严格标准、事后监督”的公务接待、小车、财务管理等规章制度，切实做到按制度管理、按程序办事，机关管理水平进一步提高，在全局上下形成了一种热爱学习、积极工作、勤俭节约的浓厚氛围。
2、狠抓班子团结，班子战斗力明显增强。我们始终把民主集中制贯彻到班子建设的方方面面，坚决做到凡属全局性的工作和重大问题，集体讨论、民主决策，公开、公平、公正办事;坚持收支“两条线”，做到三人签字(财务分管副局长、业务分管副局长、主要负责人)，每月一小结，每季一通报，半年一公开，自觉接受群众监督。班子成员目标同向、工作同步，讲政治、重品行，讲大局、重事业，讲原则、重感情，班子内部风正气顺、心齐劲足、团结和谐。
3、狠抓源头预防，党风廉政建设明显强化。注重领导带头、平时监督，认真开展了党风廉政建设教育活动，坚决做到项目申报、资金分配、干部任用等重大事情，定期邀请县政协民主监督员、检察院、纪检工作人员对我局进行监督，让全局党风廉政建设得到切实加强。
回顾一年来的工作，我们深切体会到，我县农业工作之所以取得显著成效，主要得益于中央、省、市对“三农”工作的高度重视，得益于县委、县政府的正确领导，得益于县人大、县政协和县纪委的监督指导，得益于有关部门的大力支持，得益于全县广大农业、农村干部的辛勤努力。同时，我们也清醒的认识到，我们的工作还有许多不足，也还存在一些急需解决的问题：一是乡镇农业技术推广体系还不够健全、人员较少、农技推广水平不高;二是农业系统包袱重，县财政预算少，社保拖欠900多万元;三是有待进一步加强干部的主动意识和创造意识。
今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，努力确保粮食和农产品质量两个安全，努力做大畜牧、水产、经作三大产业，努力加强农业政策落实、农业科技推广、动植物疫病防控、农产品市场流通四项服务，努力做好农业产业化经营、农业行政执法、农业“民生工程”、农业项目建设四项工作，开拓创新、锐意进取，为全县经济社会平稳发展做出新的、更大贡献!
最后，我们衷心希望各位领导、同志们，对我们的工作多加指导、多予帮助!
谢谢大家!
2020年工作述职述廉报告
20PC年，本人在市委、市政府和局党组、纪检组的正确领导下，在南管委领导班子的团结协作下，自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项、省委省政府十项、市委市政府九项和市文广新局六项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设分管职责，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，为推进产业园项目建设和日常管理提供了坚强保障。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守廉洁自律情况和下步工作计划报告如下：
一、履行“一岗双责”情况
(一)履行领导责任情况。作为分管纪检、人事和招商等工作的副主任，我认真协助委主任和委班子抓好主体责任的落实。在局党组和纪检组的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，将研究部署党风廉政建设和反腐败工作列为委办公会重要议事日程，解决纪检监察工作中面临的突出问题，切实加强制度保障。细化制定了《巴中市南龛文化产业园管理委员会建立健全惩治和预防腐败体系20PC2020年实施方案》，分项落实牵头领导、牵头科室和协办单位，方案将作为当前和今后五年惩防体系建设的目标，抓好责任分解和任务分工，有重点、分步骤的落实各项任务。
(二)推动责任落实情况。推动委领导班子成员、科室负责人和直属事业机构班子成员与局、委班子签订《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设“一岗双责”，推动党员领导干部述责述廉工作，促进党风廉政建设责任制落到实处。牵头研究制定了《20PC年党风廉政建设和反腐败工作要点》将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各科室、各直属事业机构，落实到岗位、落实到人。把《党风廉政建设责任书》落实列入重点督办内容，每季度追踪督查委班子成员、各科室及直属事业机构落实相关工作任务的进度，对工作推进不力、进度滞后的，即时进行约谈提醒。委班子成员和直属事业机构班子成员每年都要结合年度目标绩效考核评价工作，对落实党风廉政建设责任情况进行全面总结，提交述责述廉报告。
(三)加强教育监管情况。机关及直属事业机构严格“廉政教育月月讲”、“廉政知识月月学”、“廉政影片月月看”等工作要求推动党风廉政建设，组织干部职工参观市法纪教育基地接受警示教育，通过教育及时预警在工程项目建设中收受投资方、施工单位好处和工作不负责、不尽责导致增大政府投资成本，出现重大工程质量问题等渎职问题，发现问题及时进行廉政约谈，做到问题早发现、早提醒、早纠正、早责处，防止小问题变成大问题。组织机关及直属事业单位党员干部观看《廉洁四川》、《忏悔录》、廉政川剧《挂印知县》等警示教育片，并开展以案说法、以案明纪专题讨论会，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防线，最终形成干部职工“不想腐、不能腐、不敢腐”的体制机制。组织全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，把学习宣传贯彻《准则》和《条例》，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，原原本本、深入系统地学，切实做到学深学透、学以致用。认真贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》，今年对所属事业机构川陕革命根据地博物馆安保人员肖强不严格要求自己，不自觉遵守工作纪律，粗暴对待身边同事的行为给予了警告处分并进行了全委通报。各直属事业机构均在办公区域张贴了信访举报知识宣传栏，在醒目位置悬挂了廉政建设宣传横幅。同时，川博、碑林还结合文化下乡、文化惠民活动，积极开展廉政文化进学校、进社区等活动，不断提升廉政文化宣传的力度。如川博利用“518”国际博物馆日，在巴人广场举办了川陕革命根据地廉政建设图片展，碑林利用“518”国际博物馆日安排讲解员在巴人广场举办了廉政文化宣讲，均取得了较好反响。
(四)加强作风建设情况。自中央八项、省委省政府十项、市委市政府九项、市文广新局六项规定出台以来，全委干部职工严格遵守，结合党的群众路线教育实践活动、反对“四风”、“三严三实”教育活动为重点，切实开展“走基层、转作风、惠民生”等系列活动，科室、单位“一把手”率先垂范、亲自安排、认真督促本单位干部职工逐一查找、逐一整改纪律作风、上班状态等方面存在的突出问题，切实解决上班时间迟到早退、离岗、脱岗等屡禁不止的问题，树立长期、持久抓作风建设的思想，切实查纠“庸浮懒散拖”行为，坚决防止“四风”反弹，真正做到令行禁止、风清气正。认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。
(五)防控廉政风险情况。一是各直属事业机构、机关各科室负责人严格履行“一岗双责”，认真落实“两个主体责任”清单，在抓好业务工作的同时，切实抓好了党风廉政建设工作，切实做到“两手抓，两手硬”。二是把管资金、管物资、管人事、管项目、管接待、管印章、管文物和管收费等8个岗位(工种)作为廉政风险岗位，细化廉政风险点，确定风险等级，提出防控措施，将风险岗位及职守工作人员置于单位职工和社会群众广泛监督之下，增强了干部职工的岗位风险意识和接受监督的自律意识。三是各直属事业机构纪检员认真落实监督责任，坚持原则、敢抓敢管，敢于较真，敢于逗硬，敢于亮剑。四是严格按照廉政风险防控工作步骤，进行清权确权，排查风险、评定等级，制定防控措施，建立有效机制。五是加强对干部职工尤其是重点风险岗位人员政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的教育培训，提高其廉政风险意识。今年11月，在全委开展了为期一个月的党风廉政建设工作及廉政风险岗位大督查，并对存在的问题进行了全委通报，取得明显效果。
二、遵守廉洁自律情况
一年来，我认真遵守党章，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，严格执行党纪，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持真诚待人，正直处世。
(一)执行《廉政准则》情况。对照《廉政准则》和“三严三实”要求，本人没有利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有违反规定参与和插手项目招投标和工程建设;没有收受红包礼金情况;没有出入私人会所;零持有和零使用私人会所会员卡;没有利用公款赠送节礼、违规消费等情况;没有违背组织人事纪律，违规提拔使用干部行为，自觉树立了以身作则、清正廉洁的党员领导干部形象。
(二)遵守个人工作生活保障制度情况。严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，没有利用职务之便在单位“三公经费”中报销个人消费，没有公车私用现象。办公用房与杨明承副主任共用一间办公室，符合规定使用面积。个人住房2套，其中江北交警支队住宅小区住房(面积为178平方米)，为父母暂借居住;成都天府新区复城国际商住房(56平方米)，其购房资金来源为父母支持、朋友借款及夫妻工资收入。
(三)对配偶子女和身边工作人员监督管理情况。家属徐颖在巴中市人民检察院任工会主席兼机关党委副书记，儿子陈中一在巴中中学读初一。我严格教育配偶、子女遵纪守法、敬畏权力、淡泊名利。对妻子常提醒“少谈钱”，多想“平安福”，做好“廉管家”;对儿子从小教育廉文化，培养风清气正高尚人格，配偶没有违法违纪问题发生。
三、下步工作计划
20PC年，我委将认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、局工作部署，认真宣传贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，纪检工作按照“转职能、转方式、转作风”的要求，真抓实干，敢于创新，突出抓好以下工作：
(一)强化反腐倡廉制度建设。一是各直属事业机构、机关各科室负责人要继续严格履行“一岗双责”， 全员签订《党风廉政建设责任书》，全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”， 认真落实“两个主体责任”清单，在抓好业务工作的同时，切实抓好党风廉政建设工作，切实做到“两手抓，两手硬”。二是全面开展双重述责述廉，机关及直属事业机构领导班子成员对照落实《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律公开承诺书》情况，提交《年度述责述廉报告书》。三是扎紧制度笼子，筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度防线。严格坚持“三重一大”和民主集中制等制度，大力推进党务政务公开和行政权力依法规范公开运行，切实把各项行政权力关进制度笼子，把各项权力置于阳光下运行，坚决铲除权力寻租空间和权钱交易、权色交易、权权交易的土壤。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查，着力“治病树、拨烂树”，始终保持惩治腐败的高压态势。四是各直属事业机构纪检员要加快转职能、转方式、转作风，认真落实好监督责任，要坚持原则、敢抓敢管，敢于较真，敢于逗硬，敢于亮剑。
(二)强化廉政风险防控力度。一要严格按照廉政风险防控工作步骤，进行清权确权，排查风险、评定等级，制定防控措施，建立长效机制。二要做好党风廉政建设和依法治委各阶段工作总结，加强工作沟通，按阶段要求及时上报各类材料和工作信息。三要加强对干部职工尤其是重点风险岗位人员政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的教育培训，提高其廉政风险意识。
(三)强化作风建设永远在路上。干部职工作风体现单位形象，事关单位发展，对于工作纪律、作风建设各项规定，机关各科室，各直属单位务必高度重视，全委干部职工要严格遵守，各科室、单位“一把手”要率先垂范、亲自安排、认真督促本单位干部职工逐一查找、逐一整改纪律作风、上班状态等方面存在的突出问题，切实解决上班时间迟到早退、离岗、脱岗等屡禁不止的问题，树立长期、持久抓作风建设的思想，切实查纠“庸浮懒散拖”行为，坚决防止“四风”反弹，真正做到令行禁止、风清气正。
(四)强化廉政文化建设常态化。各直属事业机构、机关各科室在廉政文化建设工作中，把廉政文化与群众文化、历史文化、红色文化和民间文化等相结合，常态化开展廉政教育，机关廉政文化上墙，真正营造崇廉尚廉氛围;同时结合文化下乡、文化惠民等活动载体，以群众喜闻乐见的形式，扩大宣传效果，营造良好的宣传氛围，同时要将廉政文化建设活动中好经验、好做法进行归纳总结，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平。
(五)强化问责查处推动发展。目前，南管委各项工作正处于攻坚的关键期，委办公室、人事教育科、纪检将在局、委领导的统一安排下进一步加大监督检查力度，强力查纠政令不畅、执行不力、效能不高、纪律涣散、阳奉阴违的人和事，以严明的纪律、严格的监督、严肃的责任追究充分保障各项纪律作风规定的贯彻执行到位，以确保市委、市政府下达的产业园建设目标任务和日常管理工作任务全面完成。
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